Selasa, 05 Maret 2013

MENUMBUHKAN JIWA KEPEMIMPINAN REMAJA



MENUMBUHKAN JIWA
KEPEMIMPINAN REMAJA

                                                                        Banjarnegara,02 Maret 2013 (01:59 am)
A.     HAKIKAT PEMIMPIN
1.        Pengertian kepemimpinan
Kepemimpinan adalah suatu proses untuk membantu orang lain agar punya kemampuan secara bersama sama dalam mencapai tujuan. Tidak ada organisasi tanpa pemimpin .
Seorang pemimpin harus bisa meminpin dirinya sendiri,menjadi teladan agar bisa menggerakan anggota dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan .
Anda akan menjadi pribadi yang menyenagkan jika mempunyai jiwa kepemimpinan ,dapat memimpin dirinya sendiri dan dapat menggerakan orang lain .
2.      Cirri-ciri pemimpin
Cirri-ciri pemimpin antara lain :
Ø  Memberikan inspirasi, mencetuskan ide ide cemerlang untuk kemajuan organisai . mencari solusi untuk mennggerakan anggotanya berdasarkan kemampuan dan memnyumbangkan berbagai pemikiran bagi rekan yang dipimpin.
Mampu menjadi tumpuan bagi anggotanya dalam membantu memecahkan masalah ,selalu punya inisiatif untuk bekerja sama , tapi tidak untuk bekerja sendiri .
Ø  Memberi teladan pada anggotanya
Seorang pemimpin harus mampu memberikan teladan bagi anggota yang anda pimpin ,dengan cara antara lain :
a.      Rajin bekerja keras dan sedikit bicara
b.      Tidak mudah putus asa
c.       Memberikan kesempatan untuk anggota untuk berkembang
d.      Tidak sombong, tidak hanya memberi perintah tap member contoh
e.      Punya kepribadian yang kuat dan menyenangkan
f.        Mampu member solusi yang baik pada anggotanya
g.      Meneliti anggotanya yang kurang produktif dengan pendekatan dan mencari penyebabnya
h.      Mempunyai jiwa humoris tidak mudah marah serta mempunyai pribadi yang mantap
Ø  Menerima tanggung jawab
Orang yang dapat menerima tanggung jawab memiliki cirri cirri sebagai berikut :
a.      Melaksanakan tanggung jawab sebaik baiknya dan berbagi dengan anggotanya
b.      Mengukur sejauh mana ia dapat melaksanakan tanggung jawab tersebut
c.       Mencari pemecahan masalah dari tanggung jawab yang sulit di lakukan
d.      Menerima apapun yang telah disanggupi dengan semua konsekuensinya
Ø  Mempunyai kemampuan problem solving
Kemampuan ini menyangkut hal yang praktis dalam kehidupan organisai , menyangkut :
a.      Punya kemampuan untuk memcahkan masalah organisasi
b.      Selalu altif dalm member motivasi untuk kelangsungan organisasi
c.       Memberi contoh diskusi , pemecahan masalah ,dll
d.      Dapat mengambil keputusan yang tepat berkaitan denagn masalah masalah keorganisasian


B.     PRINSIP PRINSIP KEPEMIMPINAN REMAJA

Remaja adalah pemimpin masa depan , generasi penerus , kebaggaan dan harapan bangsa , masyarakat dan keluarga . setiap remaja setidaknya memiliki panggilan jiwa untuk bersiap diri untuk menjawab tuntutan dan tantangan yang tidak ringan tersebut .
Sejak kecil anda mungkin sudah diprkrnalkan dengan fungsi pemimpin di sekolah . sejak bangku sekolah dasar atau bahkan sejak taman kanak kanak ??? anda mungkin pernah memilih atau dipilih menjadi ketua kelas ??? nahh saat ini mungkin juga anda adalah seorang ketuan kelas , ketua OSIS , ketua dalam organisasi , panitia kegiaatan atau juga menjadi pradana putra , dan bahkan juga pradana putri J
Banyak pula sekolah yang memberikan secara khusus kesmpatan pelatihan kepemimpinan bagi para siswanya melalui kegiatan gladian pimpinan satuan . kaderisasi atau pun apalah namanya … mereka yang mengikuti kegiatan ini biasanya   akan dilantik menjadi pengurus osis, perwakilan pengurus kelas ,, dan bahkan anggota pramuka juga  selama mereka menjadi siswa di sekolah tersebut .



C.      CARA UNTUK MENUMBUHKAN JIWA KEPEMIMPINAN

1.        Cara memupuk jiwa kepemimpinan
Memupuk jiwa kepemimpinan dapat dilakukan dengan cara sebagai berikut :
ü  Mantapkan diri pada situasi apapun
Kedudukan dan kegembiraanakan dating silih berganti dalam kehidupan kita
ü  Rendah hati
Kesombongan tidak akan mengatarkan anda pada kesuksesan
ü  Melakukan apa yang di ucapkan
Banyak bicara tanpa ada tindakan harus dihaindari
ü  Memimpin dengan hati
Menghargai orang lain seperti menghargai diri sendiri






2.      HAL LAIN YANG DALM MENUMBUHKAN JIWA KEPEMIMPINAN

Dalam menumbuhkan jiwa kepemimpinan seorang harus dibekali dengan hal hal sebagai berikut :
*       Memiliki kemauan yang kuat meliputi
*     Harus selalu percaya diri dalam situasi apapun
*     Tidak mudah menyerah oleh keadaan
*     Memperbesar motivasi untuk sukses
*     Kemamuan untuk selalu berkembang
*       Menjadi diri sendiri , neliputi :
*     Mensyukuri keadaan anda saat ini
*     Yakin pada apa yang diperbuat
*     Memiliki standar penilaian untuk diri sendiri
*     Lebih baik salah diawal dari pada mnyesal di kemudian
*       Humoris , meliputi :
*     Jangan terlalu serius dalam menyikapi hidup
*     Memiliki masalahh bukan berarti  kehilangan senyum  dan merasa berat
*     Sesekali tertawakan diri anda sendiri
*     Bersikap tulus dan tidaj berbuat buat
*       Memiliki etika pergaulan , meliputi :
*     Hargai orang lain seperti anda menghargai diri sendir
*     Hargai nilai dan system suatu lingkungan
*     Mempelajari selik beluk etika di lingkungan sekolah
*     Bekerja dengan penuh etika


*       Beradi tampil beda , meliputi :
*     Kuasai tanggung jawab anda dan temukan celah yang mungkin anda tingkatkan
*     Berani melangkah lebih maju dari rekan anda
*     Ambil resiko besar sebanding dengan kesuksesan besar yang anda impikan
*       Penuh ekspresi , meliputi ;
*     Ekspresi wajar wajar saja , jangan berlebihan
*     Ekspresikan kemampuan anda dengan cara memikat
*     Pertajam terhadap bidang bidang yag anda geluti
*       Mengenal keinginan , dengan cara :
*     Mengenal diri sendiri
*     Kenali liku liku perjalanan dalam organisasi
*     Sadari apa yang anda lakukan
*     Mengembangkan keinginan
*     Mencetuskan ide ide untuk kemajuan anda
*       Bersikap kreatif , dengan cara :
*     Jangan mudah puas / bangga dengan apa yang anda lakukan
*     Selalu menciptakan suatu pengalaman baru
*     Mengenali kelebihan terbaik anda

3.       SIFAT PEMIMPIN

Ada beberapa sifat pemimpin yang baik , yaitu :
a.      Mempunyai daya persuasive, yaitu daya kekuatan untuk memikat , mengajak , menggerakan orang orang dalam organisasi tersebut , cirri cirinya  :
1)       Menarik
2)     Modern , mau mengikuti perubahan
3)      Jujur
4)     Wibawa
5)     Kedewasaan emosional
6)     Terampil
7)      Cerdas dll.

b.      Mempunyai kedewasaan emosional , ramah , dan kasih sayang .. misalnya :
1)       Kestabilan emosi
2)     Memperhatikan anggota
3)      Tidak membeda bedakan atau jujur dalm bergaul
4)     Punya kemauan keras untuk maju
5)     Tidak mudah terpengaruh hal hal buruk
6)     Punya sifat member contoh
7)      Menjaga hubungan baik
8)      Dapat diandalkan , dan bisa bertanggung jawab


c.       Mengetahui keinginan sendiri, pengikutnya dan tantangan sekitar
meliputi:
1)       Keinginan untuk maju
2)     Keinginan kerja sama
3)      Menjaga keutuhan organisasi
4)     Selalu punya gagasan yang masuk akal
5)     Menjaga kekompakan anggota
6)     Tegar
7)      Ingin memajukan anggota
8)      Punya pendekatan pendekatan situasional
9)     Tidak mudah menyerah
10)  Stabil , tidak mudah terpengaruh lingkungan yang kurang baik .




Demikian pengetahuan tentang kepemimpinan dalam organisasi …….
Disini saya juga masih belajar menjadi seorang pemimpin yang baik , bisa bertanggung jawab , dan bisa diandalkan oleh semuanya ….
“PEMIMPIN YANG BISA MEMIMPIN DAN BISA DIPIMPIN”
Melewati kata inilah saya mulai belajar dan berfikir .. saya harus bagaimana dengan cara apa untuk membangun jiwa kepemimpinan saya di dalam suatu organisasi :)
Terimakasih banyak buat para kakak kakak yang pernah memimpin saya , yang pernah mengajari saya bagaimana cara memimpin yang baik ,,,

                                                                                                                          Penulis,



                                                                                                                  Nindy Puspita Rini

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar